gostaria de saber quantos garçons e necessario ter em um restaurante na qual a capacidade é para 46 pessoas sentadas?
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Os sete hábitos dos garçons altamente eficazes
2010-01-04 11:41
Por: Adailton Melo
Este artigo que escrevo é uma referência explícita ao livro de Stephen Covey chamado “Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes”. Já vendeu milhões de cópias mundo afora e confesso que sou muitíssimo fã dele. A partir da idéia dos 7 hábitos vou elencar aqui os sete comportamentos e atitudes que podem fazer de um garçom, um profissional altamente eficaz:
1º Hábito
Conhecer profundamente o cardápio e a proposta gastronômica do restaurante:
Um garçom altamente eficaz é aquele que mesmo que o estabelecimento em que ele trabalha não lhe proporcione a devida orientação e treinamento, tem a constante curiosidade e iniciativa de conhecer muito profundamente cada item do cardápio. Itens como procedência dos ingredientes, possibilidades de boas combinações, preços, produtos que por ventura estejam em falta no expediente atual, história do restaurante, dominar a carta de vinhos e etc. Devem estar na ponta da língua de um garçom muito bem preparado. A resposta para qualquer pergunta de um cliente deve vir de bate-pronto.
2º Hábito
Circulação constante:
Um garçom altamente eficaz procura manter-se em constante circulação entre os clientes. Isso gera no cliente a sensação de estar sempre sendo bem assistido e muitos transtornos podem ser evitados com essa atitude. Garçons que ficam “pendurados” nos balcões esperando o despacho de seus pedidos e de contas são uma tragédia. Voltar para circular ou fazer outras tarefas e calcular o tempo de voltar para apanhar os pedidos ou a conta, triplica a produtividade.
3º Hábito
Raciocínio multi-tarefa:
Um garçom altamente eficaz deve possuir a capacidade de raciocinar em modo multi-tarefa. Isso quer dizer, por exemplo, que enquanto se está tomando o pedido de uma mesa, nada impede que de vez em quando dê-se uma olhadinha nas outras mesas ao redor. E se nessa mesma olhadinha algum cliente estiver solicitando a presença dele, não custa nada sinalizar que essa solicitação já foi percebida e que tão logo será atendida.
4º Hábito
Compromisso com o tempo do cliente:
Em muitas pesquisas que consultam o índice de satisfação entre os consumidores, um tópico recorrente tem sido campeão como causa principal de aborrecimento e irritação do cliente. Esse foco de aborrecimento tem nome e chama-se demora. Tempo hoje é um recurso da mais alta importância para a maioria das pessoas. E salientamos aqui que tempo é uma sensação e que essa sensação pode se tornar insuportável quando se é notado descaso e falta de comunicação para cada procedimento ou pedido solicitado e que esteja demorando. O simples gesto de se ocupar em dar algum tipo de satisfação em tempo real e sugerir alternativas para quando surgem problemas, aliviam bastante os ânimos de quem é vítima de alguma espera demasiadamente demorada.
5º Hábito
Sinalizar sempre sua presença na mesa:
A mesa de um cliente é um espaço de aconchego e de privacidade. Isso exige que quando qualquer outra pessoa que adentre nesse espaço, sempre peça licença para fazê-lo. Além de ser um gesto que denota bastante educação, o gesto de pedir licença a cada momento que se faz necessário trabalhar na mesa, gera mais segurança. Isso porque evita que clientes mais distraídos ou que gostam de gesticular muito, esbarrem no garçom, causando acidentes.
6º Hábito
Requinte e discrição:
O garçom é um profissional que deve dar total atenção à sua postura e aos seus gestos. Gestos que denotem preguiça, falta de higiene ou falta de “desconfiômetro” são altamente indesejáveis.
7º Hábito
Serenidade e autocontrole emocional:
Trabalhar em um restaurante, em determinadas circunstâncias, é um foco de estresse e de aborrecimento como nenhum outro. Durante a casa lotada, com a dependência total de outros setores de produção, muita coisa começando dar errado e pressão constante do cliente, gera estresse em qualquer garçom, porém estresse deve estar devidamente bem administrado. Pessoa que perdem a cabeça ou que não conseguem raciocinar e se comunicar com clareza quando submetido a pressões, devem procurar outra profissão. E também deve ser evitado pressionar demais os outros setores, porque com casa cheia e pressão de todo lado, todos já estão estourados além da conta. Gentileza e autocontrole é o melhor de todos remédios nessas circunstâncias.
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Eu trabalho há 28 anos em restaurantes, é maravilhoso quando o cliente sai do restaurante contente. Então esses 7 hábitos vai nos ajudar lá no restaurante onde trabalho.
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amei este artigo trabalho no ramo á quatro anos e estou sempre me aperfeiçoando,com este artigo tenha certeza que estarei indo longe.
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Achei muito importante os detalhes, e que todo profissional da área deve seguir,diariamente,pois é uma forma de reconhecimento e valorização desse profissional tão explorado pelos patrões.
Parabens!!
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Data 2010-03-17
De paulo sérgio vieira - paulo Lé
Assunto Artigo os sete hábitos dos garçons
ResponderMuito bom esse artigo os 07 hábito dos Garçons ainda mais basedo no livro de Stephen Covey parabens exelente iniciativa!
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Data 2010-03-17
De paulo sérgio vieira - paulo Lé
Assunto Artigo os sete hábitos dos garçons
ResponderMuito bom esse artigo os 07 hábito dos Garçons ainda mais basedo no livro de Stephen Covey parabens exelente iniciativa!
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gostei vou levar para minha turma mais hoje ta deficio profissional trabalho a 28 anos no ramo mais hojeme desepiciono com muito precipiante no ramo meu nome e pedro so metre executivo de umgrande banco falo ingles espanho e japones uma boa noite
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gostei muito desse artigo,como tambem do seu livro .gostaria de parabeniza-lo pelo excelente material didatico ao qual disponibilizou na rede gratuitamente.Sou um profissional do ramo e esta me servindo muito esse material;trabalho em ilha bela-sp
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