em barreeiras alem da quantidade enorme de contrados conhecemoa todos os dias pessoas que falam estarem aguardando novos contratos como dizia o legiao urbana ninguem respeita constituiçao mas todos acreditam no futuro da naçao.

bom dia adailton queria tirar uma duvida acabei de ver no pci uma mensagem de déia em relação ao seu sálario e a dúvida e com relação a participação de lucros não iremos receber esse beneficio de imediato não desde ja agradeço xau

Será se as pessoas q já fizerão os exames médicos estão atuando nas sua respectivas funções ?

Ilmar, todos os que se apresentaram e que concluiram os procedimentos de convocação já assumiram os seus postos de trabalho.

oi será que alguem ai em salvador sabe me dizer se haverá convocação para assist.adm para feira de santana, nenhuma chance?

Estou saindo da paranóia!!! Depois de três meses de espera e indefinição, começo a bater perna pra procurar trabalho. Já tinha sinalizado pra mim mesmo que agosto seria o meu prazo limite.

Liguei ontem para o RH e mesmo sabendo que eles não falam nada de novidade visto que eles só fazem repetir o discurso-decoreba recomendado pelo jurídico, sondei o que pude a "intuição" de quem me atendeu e descobri que são poucas as chances de convocarem operador de processo ainda este ano. Os processos judiciais relacionados ao exame de esforço físico continuam em andamento e precisam ser julgados. É uma dependência total da Jusiça!

Pois é, sou da regional Salvador, primeiro colocado e estou totalmente descrente de que a minha convocação saia ainda este ano, sendo que operador de processo é um cargo de grande carência de pessoal atualmente na Embasa. Imaginem então, os outros cargos??!!

adailton a maneira com voce se expressa parece esta pregando aconformidade em relaçao morosidade das convocaçoes penso que devemos ir aluta pois pois sabemos que nao e de interesse de que comanda algumas regionais em chamar concursados por isso convoco a todas alutar pelas convocaçoes de imediato e direito nosso principalmente ao observamos a quantidade de terceirizados ocupando postos que por direito sera nosso.

Diga, João Genivaldo!!

Você não faz idéia do quanto já me desgastei com este concurso.

O que conseguimos de maior demontração de articulação e força, foi a visita de uma mini-comissão ao Sindae. Mas, temos um Sindae que se gaba todo o tempo de que este concurso foi uma conquista que se deu por conta de uma luta iniciada por eles e que se mostram totalmente "tranquilos" quanto ao andamento das convocações.

Agora, o que temos hoje:

- os fóruns da internet estão cada vez mais se esvaziando
- uma boa parcela dos primeiros colocados (exceto nível médio) já foi convocada
- a maioria dos aprovados passaram a estudar para outros concursos ou estão dedicados a outras tarefas
- e existe uma opinião muito enraizada entre os aprovados, principalmente entre os mais veteranos em concursos, de que convocação e contratação é algo que demora muito mesmo

Um assunto que estou muitíssimo atento é a situação dos processos na Justiça relacionados aos TAF's, visto que isso me afeta diretamente. E qualquer irregularidade que for descoberta relacionada ao concurso, imediatamente postarei aqui.

No mais, este espaço estará sempre aberto para quem estiver com disposição e vontade para se articular. E quando uma articulação concreta e bem definida começar a surgir, com certeza me farei presente.

Um abraço, amigão!

bom dia adailton melo ,eu gostaria de que vc me tirasse uma duvida se vc poder me responder qual e a area que no exaame medico da embasa e realizada o raio x

A embasa não solicita os aprovados no concurso mas cede o tempo inteiro funcionários para a Secretaria de Desenvolvimento Urbano. Mais um funcionário cedido hoje.

Olá tben, qw saiu o edital de convocação, eu não entendi alguns requisitos exigidos na convocação, vc saberia me informar o qw seria, "registro no respectivo Conselho e comprovante de pagamento da anuidade"? Grato desde já!!!

em barreiras temos uma situaçao diferente das outras regioes pois existe um processo de municipalisaçao da distribuiçao da agua e o prefeito anterior atraves deaçao judicial chegou inclusive a asumir todo os trabalhos sendo revogada depois mesmo porque a populaçao saiu prejudicada mass e sempre bom lembrar que o concurso e regional e pra nossa funçao agente manutençao pra vinte vagas disponiveis so foram aprovados onze concorrentes e repito pelo historico de nossa regiao devemos nos movimentar quem sabe ate entrar comuma açao judicial mandato de segurança baseado em de inumeros contrados efetuando o trabalho de concursados e sempre lembrando tem espaço pros devido a obra de saneamento em curso na cidade

O Ministério Público do Trabalho ajuizou uma Ação Civil Pública (ACP) contra a Embasa Empresa Baiana de Águas e Saneamento S/A, por terceirizar mão-de-obra para a prestação de serviços ligados à atividade-fim da empresa. No último dia 5 de março, a Justiça do Trabalho considerou procedente a ACP, determinando a realização de concurso público para contratação de mão-de-obra num prazo de seis meses da sentença final, com obrigação de a Embasa abster-se de contratar mão-de-obra terceirizada para determinadas atividades, além de pagar uma indenização de R$ 400 mil por dano moral coletivo.

De acordo com a ACP, conduzida pela procuradora do trabalho Adriana Holanda Maia Campelo, há mais de 10 anos a Embasa mantém a prática de contratar empregados para atividades fins e permanentes através de empresas terceirizadas. A prática é ilegal, pois empresas que se configuram como sociedade de economia mista - caso da Embasa - devem realizar concurso público na contratação de pessoal para toda atividade inserida na dinâmica normal da organização produtiva do empregador (atividade-fim).

Além de ferir a legislação trabalhista, a prática se configura como dano moral coletivo à comunidade de trabalhadores, que foi privada de ingressar na empresa através de concurso público ou, para aqueles já empregados, de ter reconhecido o contrato de trabalho com o real empregador.

A sentença proferida pelo juiz André Antônio Galindo Sobral (35ª Vara do Trabalho de Salvador) determina que em seis meses a Embasa realize concurso público para contratação de mão-de-obra para as atividades citadas abaixo e pague, no prazo máximo de 15 dias, indenização por dano moral coletivo no valor de R$ 400 mil reais. Em caso de descumprimento das obrigações, a empresa arcará com multa diária de R$ 5 mil, por cada trabalhador em situação irregular. Os valores serão revertidos para o FAT Fundo de Amparo ao Trabalhador.

A Embasa deve realizar concurso público e abster-se de contratar mão-de-obra terceirizada para as seguintes atividades:

a) implantação e realização de ligações do sistema de esgotamento sanitário e ampliação dos sistemas de abastecimento de água e sistemas de esgotamento sanitário;

b) manutenção e reparação dos sistemas de abastecimento de água e de esgotamento sanitário;

c) serviços complementares e de reurbanização de reservatórios dos sistemas de abastecimento de água e adensamento de bacias;

d) serviços de corte, ligações religação de ligações domiciliares e intradomiciliares e extensão da rede de esgoto;

e) serviços de instalação e leitura de hidrômetros;

f) serviços de coleta e transporte de amostras de água e esgotos, como atividades de laboratório central;

g) serviços de análise, atendimento ao público e desenho de croquis;

h) negociação de débitos, revisão de ligações, reativação de fornecimento de água e pesquisas;

i) fornecimento de água bruta para sistema de abastecimento de água;

j) fiscalização da aferição de hidrômetros;

k) implantação de adutora de água tratada.

Assessoria de Comunicação do Ministério Público do Trabalho na Bahia

Olenka Machado. MTb. 17.216/RJ - Tel: 71. 9991-3180

Cristiane Felix (estagiária) - Tel: 71. 9969-9423

ASCOM: 71. 3324-3460 ascom@prt5.mpt.gov.br

O Ministério Público do Trabalho na Bahia propôs Ação Civil Pública contra a Empresa Baiana de Águas e Saneamento (Embasa). O motivo é a demissão ilegal de funcionários que foram indenizados por força de execução de sentença na Justiça do Trabalho.
O MPT considera as demissões abusivas e discriminatórias. A Ação pede a reintegração de todos os dispensados, além de indenização por dano moral
coletivo no valor de R$ 5 milhões, revertida ao Fundo de Amparo doTrabalhador (FAT).



De acordo com o autor da Ação, o Procurador Regional do Trabalho, Manoel Jorge e Silva Neto, a ACP teve como ponto de partida a denúncia protocolada em outubro do ano passado pelo Sindicato de Água e Esgotos da Bahia, na Procuradoria Regional do Trabalho da 5ª Região (PRT-5/BA).



Na investigação, o MPT apurou que a empresa, responsável pelo serviço de
abastecimento de água em todo o estado da Bahia, estava dispensando os
funcionários que ganharam uma causa trabalhista contra a Embasa. O MPT
estima que 30 funcionários teriam sido atingidos com os cortes. "Ficou evidente o caráter retaliatório por parte da empresa, que se viu obrigada a pagar os valores devidos aos funcionários", afirma Silva Neto.




O MPT apurou que a Embasa demitiu servidores com mais de 20 anos de
serviços prestados, sem uma justificativa plausível. "Houve o caso de um
funcionário que tinha proposta para se transferir para uma empresa no Paraná, mas não foi porque a Embasa o considerava indispensável. Mas foi só esse mesmo funcionário ganhar uma ação contra a Embasa para ser demitido.
Isso é perseguição", contesta o Procurador do Trabalho.



A Embasa chegou a ter os bens penhorados para saldar a dívida com os
trabalhadores.



Fonte: www.mpt.gov.br

me esquecir eu fiz para agente de manutençao 1

bom dia adailton melo ,em primeiro lugar gostaria de parabenizar pela a iniciativa, pois aqui vc tira a duvida de muita gente .eu sou de canavieiras sul da bahia mais fiz o concurso da embasa para a regiao de santo antonio de jesus ,e fiquei em 21colocaçao vc acha que eu tenho chance de ser convocado ainda esse ano .valeu cara

Alex, convocação este ano para quem é do interior está complicado até pra quem tirou as primeiras colocações. Pra não gerar muitas expectativas, comece a contar com o ano que vem, porque este está complicado...

Os aprovados para o interior poderão ser chamados para assistente de serviço administrativo ainda em 2010.

Porque a embasa desclassificou alguns candidatos por rescisão de contrato?

José Carlos, as desclassificações por rescisão de contrato se deram por conta de pedido voluntário de demissão.

a situaçao dos concursados embasa barreiras entendo ser diferente de outras regioes pois em barreiras existe uma obra de saneamento emcurso e direçao local insiste em nao solicitar as convocaçoes eo que ta nos parecendo ser coisa politica pelo historico da regiao de nao respeitaremos direitos das pessoas anecessidade e visivel pois observamos centenas de contratados nas ruas

Diga, João Genivaldo. Achei muito oportuno o seu esclarecimento. Neste caso, eu te aconselho alguns procedimentos:

- reúna o maior número possível de aprovados daí de Barreiras para atuar numa fiscalização conjunta e conte com este espaço, quantas vezes for necessário

- uma colega nossa já convocada, sempre aconselha que se entre em contato com a ouvidoria da Embasa, para relatar essas possíveis irregularidades

- e no que diz respeito ao aspecto "denúncia", sejam cuidadosos o suficiente para reunir provas concretas e que sejam bem fundamentadas

Agora, volto a lembrar sempre o seguinte: pelas regras do concurso a Embasa tem dois anos para fazer as convocações.
Questionar esse item vai ser tiro dado no escuro. O que rege o concurso são as regras do concurso que são previstos em edital.

E me parece que aí em Barreiras tem um processo bem diferente do restante do estado onde, me parece que a prefeitura local assumiu completa ou parcialmente a responsabilidade do saneamento básico. Tente se inteirar mais a respeito disso e repasse cá pra gente.

E olha, já soubemos que houve muitas declarações de gerências do interior do estado que eles só pretendem começar a contratar de verdade somente a partir do ano que vem e pode ser que Barreiras se encontre nesta mesma situação.

Espero que essas informações possam te ajudar e participe sempre!!!

gostaria de saber se o concurso foi para período temporário ou indeterminado com estabilidade?

Sheila, apesar do regime de trabalho ser CLT (contrato de assinatura em carteira de trabalho) o fato de sermos concursados nos dá algumas prerrogativas de estabilidade.

Então, fique tranquila porque depois de convocada e comprovado que você tem plena aptidão para assumir a função, a sua saída só se dará por um pedido voluntário de demissão ou por uma possível justa causa e claro que a sua conduta é que vai determinar essa última possibilidade.

Em tese o regime de CLT dá brechas para uma demissão sem justa causa, mas, ainda antes que isso ocorra há toda uma sindicância administrativa e direito de defesa da parte do empregado. E se depois de tudo isso, ainda assim ocorrer a demisão, o empregado pode perfeitamente requerer os seus direitos trabalhistas e até mesmo reintegração na Justiça do Trabalho. Possibilidade que um servidor estatutário não tem.

Lembre-se de que não seremos servidores estatutários e sim empregados públicos.

Abraço!!

É isso ai Fabiano concordo plenamente c/ vc , ate porque terçerizadas estão saindo e a embasa esta c/ liçitação aberta, isto significa que tem como nos convocar .fui

Boa noite Adailton parabens pela iniciativa c/ este site podemos aliviar as tenções trocando informações. Gostaria de uma orientação se vc puder ou alguem que possa; Trabalhei numa empresa prestadora de serviço p/ embbasa, fui demitido pois ela esta me enrolando p/ me da a recisão apos o aviso ja se foram quase 3 meses e ela so hoje amanhã ainda ñ procurei a justiça uma vez que no edital diz que ñ pode ter causa contra a embasa ate onde influênçia na minha convocação.Desde ja agradeço muito obrigado.

Santos, realmente a sua situação é realmente inusitada e merece atenção especial. Eu nem me arrisco a opinar, porque você poderia entrar com uma ação somente contra a "terceirizada" sem citar a Embasa, mas, não sei até que ponto isso interfere na sua convocação.

Faz o seguinte: liga para o jurídico do Sindae e entre em detalhes sobre toda a sua situação. O telefone de lá é:
71 - 3111-1700

Grande Orugan, boa noite, descupa-me ter essa intromissão, enfim a data da terçeira desclassificação está errada, sendo 18 de Agosto.
Boa noite e forte abraço.

Intromissão nada, Cristiano. É esse tipo de participação é que enriquece o nosso blog de apoio. Já estou fazendo a correção, camarada.

Muito bacana, você ter me chamado pelo meu nick lá no PCI!!
:)

Pessoal vcs esqueceram que esse concurso só foi realizado por força judicial,temos que deixar o MINISTERIO PÚBLICO DO TRABALHO a parte das prioridades das convocações pois a mesma foi que entrou com uma ação civil pública contra a EMBASA,eles têm que pagar a multa diaria por cada terceirizado não demitido se esqueceram??Eu mesmo vou no MPT aqui em feira de santana denuciar esse outro descumprimento do governo do estado.Eles podem tudo, são os caras!!